根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155号）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》（桂人社發〔2012〕79号）和《關于進一步規範區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135号）等文件精神，經研究決定，特制定我校（院）公開招聘人才實施方案如下：

一、 學校簡介

中國共産黨廣西壯族自治區委員會黨校（簡稱中共廣西壯族自治區委員會黨校、中共廣西區委黨校或自治區黨校），是自治區黨委直接領導的培訓、輪訓廳級、縣處級黨員領導幹部、理論幹部和鄉鎮書記的學校，是黨委的一個重要部門。廣西行政學院是自治區人民政府直接領導的培訓廳級領導幹部、縣處級領導幹部及其後備幹部等國家公務員的學校，是自治區人民政府直屬事業單位，與自治區黨校是統一的領導班子，即“一套人馬、兩塊牌子”建制。

新校園位于南甯市荔濱大道18号， 2006年11月開始啟用。新校園正面緊臨南甯的母親河邕江，東靠南甯市最大的亞熱帶風景區青秀山，環境優美、設施齊全、功能完備，可同時容納1200多人在校學習培訓。校園占地總面積34.454公頃，分教學區和兩個教職工生活區共三部分，其中兩個生活區分别位于東葛路18号、29号，占地3.245公頃；教學區即新校園占地面積31.209公頃，建築面積13萬平方米。全校（院）有24個處室，行政處室7個、教輔處室9個、教研部8個，有17個研究所（中心、基地、室）。8個教研部分别是哲學(社會學)、經濟學、政治學(科學社會主義)、黨史黨建、文史、公共管理、法學教研部以及領導力拓展教研部。辦有國内外公開發行的理論期刊《桂海論叢》。

自治區黨校（廣西行政學院）以建設全國一流省級黨校（行政學院）為目标，秉承“為民、求是、創新、卓越”的校院精神，始終堅持“增強責任感、提升學習力、開啟新境界”的培訓主旨，把黨性教育和理論武裝作為培訓的首要任務，突出特色優勢，着力打造校院教學核心競争力。

二、招聘崗位和基本條件

（一）招聘崗位

面向全國公開招聘具有博士以上學曆的畢業生及具有高級職稱的專業技術人員19人，具體崗位類别、人數和要求詳見附件一。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，思想進步。熱愛黨的幹部教育培訓事業，有較高的事業心和責任感；

3.中共黨員（含預備黨員）；

4.因教學工作需要，須五官端正，形象氣質較好，具有較強的語言、文字表達能力，普通話标準；

5.博士研究生要求45周歲以下（1972年12月1日及以後出生）；高級職稱人員要求50周歲以下（1967年12月1日及以後出生）；

6.第一學曆為全日制本科，專業相近；(不含成人高考和自學考試的全日制)

7.具有較強的學習與研究能力，必須在公開刊物上發表過論文，能熟練運用電腦辦公軟件；

8.有與專業方向相近工作經曆的，優先考慮；

9.具備應聘崗位所需的其他條件。

三、工作程序

按照“公開、平等、競争、擇優”的原則公開招聘，具體步驟如下：

（一）報名

1.報名時間：即日起至2019年底。

2.報名方式：網上報名。應聘人員登錄廣西人才網、廣西人事考試網或中共廣西區委黨校、廣西行政學院網站，下載并如實、正确填寫《中共廣西區委黨校、廣西行政學院應聘人員情況登記表》，填寫完畢後将表格及身份證複印件、學曆學位證書（曆屆生提供）、相關專業資格證書、1篇科研成果代表作及完整的科研成果目錄電子版或掃描件發至gxdxgkzp@gxdx.gov.cn。郵件須附彩色全身照片，并在郵件主題及附件注明“應聘崗位＋姓名”，如“哲學教研部教師＋張三”。我校（院）在收到報名材料後，将回複郵件确認報名成功。如應聘人員在報名後7個工作日内仍未收到回複郵件，須聯系我校（院）組織人事處進行咨詢。應聘人員每人限報一個崗位。

（二）資格審查

我校（院）在收到報名材料後對應聘者材料進行初步審核。對初審合格的應聘人員，由我校（院）專家組對其科研成果進行綜合評定後确定進入考試（考核）人選。

應聘者所提交的各項材料内容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

（三）考試（考核）

考試（考核）以試講的方式進行。

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發﹝2011﹞155号）第三章“考試與考核”第十二條規定：“專業技術七級以上崗位（副高級以上專業技術崗位）或獲博士學位等高層次人才經主管部門審核并報自治區人力資源和社會保障部門核準，可以采取直接考核的方式。”的規定，我校（院）對于隻招聘高級職稱或博士學曆的崗位，采取安排符合應聘條件人員試講的方式進行直接考核。

試講安排具體為，由我校（院）确定試講題目，應聘人員經過一段時間的備課後進行試講，我校（院）成立專家評審組進行量化打分。試講的所有人員，如經專家組評判認定，不适合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。

試講主要考評應聘者的專業素質、潛在能力及崗位的适應性。試講内容包括業務能力介紹、試講、答辯三個環節。重點從教态、綜合分析能力、理論聯系實際能力和運用教學方法能力等方面進行考評。

試講總分為100分，75分合格。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分, 其餘考官所評要素分值的平均值，即為考生在此要素上的得分。将各要素上的最後分值相加，得出考生的試講成績，并當場公布試講成績和崗位排名。

（四）考察及體檢

經專家組評判，根據面試成績，按照1:1比例安排符合崗位工作條件的人選進行考察、體檢。在考核階段，将要求拟錄考察對象在規定的時間内提供本人身份證、學曆證書、職稱證書、科研代表作等證書、資料的原件進行資格複審。若拟錄考察對象經考察或體檢不合格的，将取消錄用資格（對弄虛作假者，将保留追究其相關責任的權利）。考察、體檢參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發﹝2013﹞2号）和人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用标準（試行）》的有關規定進行。體檢所産生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）公示、聘用及相關待遇

1.經考試、體檢、考察合格後擇優确定拟聘人員名單，并在廣西人事考試網和中共廣西區委黨校、廣西行政學院網站公示7個工作日。公示内容包括拟聘人員姓名、性别、專業、學曆學位、拟聘崗位等。公示期滿無異議後，按有關規定辦理聘用及入編手續（入中共廣西區委黨校、廣西行政學院編制）。

2.聘用人員享受事業單位相應崗位在編人員同等待遇。

3.優惠政策：

（1）引進的高層次人才，尚未在南甯市區購買住房的，安排過渡住房一套，5年内免收租金；配置工作電腦一台；協助聯系配偶工作調動。

（2）引進的學科帶頭人（獲聘過二級教授崗位；國務院政府特殊津貼專家；或省級優秀專家），發放安家費50萬元；提供科研啟動經費15萬元。

（3）引進的優秀教授（教學及科研成績突出），發放安家費38萬元；提供科研啟動經費10萬元。

（4）引進的優秀博士（決策咨政研究成果突出或主持過國家課題），發給安家費30萬元；提供科研啟動經費8萬元。

（5）引進的普通博士，發給安家費20萬元，提供科研啟動經費6萬元。

四、聯系方式

聯系電話：0771-5576138 5576193

聯系人：覃老師 徐老師

電子信箱：gxdxzp@163.com聯系地址：廣西自治區黨校組織人事處（南甯市荔濱大道18号自治區黨校行政中心422、424室，郵編:530021）

                                    中共廣西壯族自治區委員會黨校 廣西行政學院