各學院：

根據《湖北大學研究生“三助一輔”工作暫行辦法（試行）》（校研字〔2017〕10号）、《湖北大學關于加強和改進新形勢下研究生思想政治工作的實施意見》（校研字〔2017〕14号）等文件精神，結合我校實際，現就2022-2023學年第二學期研究生助管崗位聘任工作通知如下：

一、助管崗位設置

研究生助管崗位以“能力提升、按需設崗、按勞取酬、競争上崗”的原則設立。學校根據各學院研究生人數并結合實際工作需要，确定了各學院研究生助管崗位數。各學院要凸顯研究生助管崗位的發展性功能，将其作為學院提升研究生人才培養質量的重要實踐平台，不斷增強研究生在綜合管理、事務服務、人際交往、語言表達、公文寫作、應急處突等方面的綜合素質與能力。

二、助管崗位申請條件

1.全校在籍研究生；

2.品學兼優，勤奮踏實，責任心強，有較強的工作能力；

3.工作時間充足；

4.同等條件下家庭經濟困難研究生優先。

三、助管崗位申請流程

1.學校公布各研究生培養單位助管設崗情況，詳情見附表。

2.申請助管崗位的研究生填寫《湖北大學研究生助管崗位申請表》（附件1），經導師和培養單位同意後，于2月13日前上交至設崗單位。

3.各設崗單位根據申請人的具體情況、崗位需求，采用面試、考察等方式，對申請人的思想政治素質、道德品行、奉獻精神、學業水平、工作能力等方面進行全方位考量，确定聘用研究生助管的名單。各聘用單位需明确研究生助管的崗位職責，研究生助管協助學院完成研究生思政教育、日常管理、教學培養、學位評定、就業創業、檔案整理、研究生教育相關宣傳等工作。請各單位填寫《湖北大學研究生助管崗位信息彙總表》（附件2），于2月15日前将電子版表格發送至yg@hubu.edu.cn，紙質版交至研究生工作部思政辦（行政樓617辦公室）。

四、助管崗位管理、考核與津貼發放

1.助管試用期為兩周，試用不合格或從事助管期間因其他原因不能繼續從事助管工作的，各設崗單位須及時辭退；試用合格的正式聘為研究生助管。

2.助管工作時間原則上每周不少于12小時，崗位津貼标準為800元/月。

3.各設崗單位開展對研究生助管的崗位培訓與工作指導，明确工作職責與崗位要求，做好安全保密教育，并提供必要的辦公條件。

4.按照“誰使用，誰管理”的原則對研究生助管進行管理與考核。每月的最後一周，受聘研究生助管和各設崗單位認真填寫《湖北大學研究生“三助一輔”崗位考核表》（需條目式詳細寫明每月工作清單），各設崗單位根據考核結果填寫《湖北大學研究生助管工資發放單》，與《考核表》一并交至研究生工作部審核。

5.研究生工作部核定考核結果。根據考核情況，按照規定的經費渠道統一發放标準津貼。對出現不适合從事崗位工作或出現重大工作失誤的研究生助管，及時協商解除聘任。如學院在研究生助管崗位的聘任及管理過程中出現嚴重失誤并造成不良影響的，學校将在下一學期酌情扣減研究生助管崗位數。

6.研究生助管崗位數根據學院研究生人數變化，實行動态調整。

黨委研究生工作部

2023年2月9日

附：

2022-2023學年第二學期研究生助管崗位設置彙總表