湖北師範大學2017年下半年工作人員招聘公告

因工作需要，湖北師範大學2017年下半年拟面向社會招聘26名工作人員。現将有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數量

如果具體崗位參加筆試的考生不足計劃招聘數量的3倍，則按1：3的選人比例确定此崗位實際招聘數量，如果參加筆試的考生不足3人的，取消此崗位。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競争、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

4、年富力強，身體健康，具備适應崗位要求的身體條件；

5、熱愛高等教育事業，遵紀守法，具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感，能夠團結協作。

6、學曆要求：具有全日制學術型碩士研究生以上學曆學位，且第一學曆為全日制普通高校本科畢業。畢業證和學位證取得時間截止為2018年7月30日。國（境）外留學人員須于2018年7月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學曆學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，如果已通過招聘考核，将直接取消招聘資格。

7、年齡要求（年齡計算截止時間為2017年12月31日）：碩士研究生年齡不超過30周歲（即為1987年12月31日後出生），博士研究生年齡可适當放寬。

（二）附加條件

（三）有以下情形之一的不得參加公開招聘考核

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀、校紀處分的人員；

2、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；

3、現役軍人。

四、考生報名

（一）報名材料

考生需填寫《湖北師範大學工作人員招聘報名表》，并提供個人簡曆（包括基本情況、從高中至今的學習工作經曆、主要榮譽等）和相關證書（各階段學曆學位證書）的掃描件。考生為2018年應屆業生的還需提供《就業推薦表》。

（二）報名時間及方式

1、報名時間：公告發布之日至2017年12月22日。

2、報名方式：

報名材料紙質檔需投送至現場報名地點（如郵寄，請用EMS或順豐），同時報名材料電子檔需發送至網上報名郵箱。報名後請務必保持聯系方式暢通，并随時關注學校相關網站。

（三）報名要求

每人限報一個崗位（以崗位代碼為準），報名後不得更改。報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。報考人員要對照招聘條件，如實填寫和提供報名材料，要對填報和提供的信息真實性、準确性負責，如考生報名資格條件不符合招聘要求或填寫信息錯誤，由此産生的後果由考生本人承擔。

凡提供虛假報考材料的，資格複審時一經核實，取消報名資格或用工資格。

五、招聘程序

（一）資格審查。學校對考生提供的材料進行審核，符合招聘條件者列為考核對象，統一進行考核。

（二）筆試。學校組織符合應聘條件的人員進行閉卷考試。考試内容為與應聘崗位要求的基礎素質和綜合能力應用。筆試成績為百分制。

（三）面試。按招聘人數1：3的比例（輔導員崗按男女分别劃線），從筆試成績高分到低分确定進入面試人員名單。面試内容由結構化面試和實務考核兩部分組成，各部分占面試成績的50%，面試成績為百分制。實務考核方式如下：

1、輔導員崗實務考核方式為講課，課程内容為所學專業或大學生思想政治教育專業，講課時間控制在15分鐘以内，課堂教學中必須使用多媒體教學和黑闆闆書。

2、其他崗位實務考核方式為計算機實務操作。

（四）入圍。考試總成績按筆試成績40%和面試成績60%加權計算。按招聘人數1：2的比例（輔導員崗按男女分别劃線），從總成績高分到低分确定進入心理測試人員名單。心理測試合格者确定為入圍人選，并将人員名單公示7天。

（五）體檢與考核。公示無異議後，根據入圍排名，按招聘崗位數量1：1的比例确定進入體檢和考核人選。被考核人應在規定時間到我校指定醫療衛生單位進行體檢，并在我校進行為期二個月的實習考核，體檢或考核不合格的，可根據入圍名次依次遞補。

（六）用工。體檢和考核合格者确定為拟聘人員，與相關勞務派遣公司簽訂勞動合同，按照《湖北師範大學合同用工辦法》規定的C類崗位進行用工管理、給予用工待遇，待遇标準參照我校編制内同類崗位人員執行。

用工期間，用工崗位不得改變，否則解除用工，終止勞務派遣。

咨詢電話：

0714－6572927（湖北師範大學人事處）

監督舉報電話：

0714－6573766（湖北師範大學監察處）

                                                                                     湖北師範大學人事處

                                                                              2017年11月22日