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林州建築職業技術學院人才招聘啟事

發布時間:2019-02-20  發布作者:  點擊數:

一、學院簡介

林州建築職業技術學院(籌)是林州市人民政府與中原華信商貿集團合作建設的一所全日制普通高等職業院校。學院籌建工作已列入河南省高等學校設置“十三五”規劃,并報教育部備案。目前學院籌建工作正在有序推進,計劃2019年完成設置申報,2020年秋季實現首批招生。

學院位于林州市長春大道東段(與學院路交彙處),校園按照國際化、高标準、特色化和“建築博物館”式的風格進行規劃建設,總占地面積1260畝,總建築面積66萬平方米。學院将以“傳承和弘揚紅旗渠精神,培育新時代建設人才”為己任,堅持立足安陽,面向河南,輻射全國,主動适應區域經濟建設和社會發展需要,培養高素質技術技能型人才的辦學定位,以設置土木建築類專業為主,适度開設信息工程類、機電工程類、财經管理類等專業。學院将積極探索“校企合作--工學結合--項目導向”的人才培養模式,充分發揮林州“中國建築之鄉”的資源優勢,實施工學結合、産教融合,提升專業内涵建設水平和人才培養質量,形成專業優勢和特色。

為了順利實現學院建設發展目标,提高辦學水平和人才培養質量,現面向社會公開招聘專任教師和管理人員。歡迎海内外優秀人才前來應聘。

二、招聘計劃

(一)專任教師120人(首批招聘70人)

崗位/計劃

專業(方向)

學曆/學位

職稱

人數

公共課教師

(計20人)

思想政治教育

本科學士及以上

副高及以上

1

碩士研究生及以上

中級及以上

1

2

英語

本科學士及以上

副高及以上

1

碩士研究生及以上

中級及以上

1

2

計算機

本科學士及以上

副高及以上

2

碩士研究生及以上

中級及以上

1

數學

本科學士及以上

副高及以上

2

碩士研究生及以上

中級及以上

1

體育

碩士研究生及以上

中級及以上

2

2

心理健康教育

碩士研究生及以上

中級及以上

1

1

财經類

專業教師

(計10人)

會計/審計/

财務管理

本科學士及以上

副高及以上

2

碩士研究生及以上

中級及以上

2

2

經濟學

本科學士及以上

副高及以上

1

碩士研究生及以上

中級及以上

1

工商管理

本科學士及以上

副高及以上

1

碩士研究生及以上

1

土木、建築類專業教師

(計40人)

土木工程

碩士研究生及以上

副高及以上

1

中級及以上

2

5

工程造價方向

碩士研究生及以上

副高及以上

1

中級及以上

2

4

工程監理方向

碩士研究生及以上

副高及以上

1

中級及以上

1

3

工民建方向

本科學士及以上

中級及以上

4

碩士研究生及以上

2

2

本科學士及以上

副高及以上

6

碩士研究生及以上

2

環境藝術設計 (室内設計方向)

本科學士及以上

中級及以上

1

碩士研究生及以上

1

本科學士及以上

副高及以上

1

碩士研究生及以上

1

 

特别說明:

1.應聘人員報名時需提供本人學曆、學位、職稱、科研成果及個人榮譽等證書複印件,面試時須提供證書原件。

2.2019年全日制應屆畢業生在沒有正式畢業前,須提供學校開具的在校生證明、成績單、科研成果及個人榮譽證書等材料,并在201971日前取得畢業學曆、學位證書。

(二)行政管理與教輔人員63

類别

部門

學曆/學位

職稱

招聘計劃

備注

黨政隊伍

院級領導

本科學士及以上

副高及以上

3

黨政辦公室

(人事處)

本科學士及以上

5

教務科研處

(教學督導辦)

本科學士及以上

6

單位負責人要求

副高以上職稱

院團委

碩士研究生

3

學生處

專科及以上

9

生活老師

本科學士及以上

3

輔導員,中共黨員

(思政、教育專業)

财務處

本科學士及以上

中級及以上

2

招生辦

本科學士及以上

9

小計

40

教輔及服務隊伍

現代教育技術中心

碩士研究生

2

圖書館

本科學士及以上

初級及以上

4

後勤保衛處

專科及以上

17

小計

23

總計

63

三、招聘條件

具體招聘條件可訪問教育集團官方網站(http://hxjy.zzjk.org)“人才招聘”專欄。

四、聘用程序

1.應聘者可通過發送電子郵件報名,報名時請填寫《林州建築職業技術學院專任教師報名登記表》或《林州建築職業技術學院管理幹部報名登記表》1(附件可在教育集團官方網站“人才招聘”專欄下載),連同本人身份證、學曆學位證、職稱證、教師資格證(均為電子版掃描件)發送至中原華信商貿集團人力中心或河南華信陽光教育科技集團有限公司人力資源管理部門電子郵箱。

2.學院招聘部門對照招聘條件,對應聘人員進行初步審核,通過初審的應聘者進入面試環節,未通過初審的應聘者,學院以電話或郵件方式告知,但有關電子資料不再退還。

3.學院采取查驗證書證件原件、面試交流、試講、實際操作等方式進行面試,通過面試的應聘者進入聘用環節,未通過面試的應聘者學院将及時告知(管理幹部、有高校教學經曆的中級以上職稱人員不進行試講環節)。

4.學院與通過面試的應聘者簽訂聘用合同,一個聘期3-5年。

五、工作待遇

1.專任教師和行政管理人員的工作待遇依據本人職稱、職務、學曆學位和崗位職責确定,完成崗位工作職責的教學和管理人員按規定享受學校規定的工資和福利待遇(各類人員具體待遇可電話咨詢河南華信陽光教育集團人力資源中心),同時學校按規定為教職工辦理五險一金(退休人員除外)

2.學校專任教師和管理人員均按國家規定帶薪享受雙休日、法定節假日。

3.學院根據專任教師和管理人員的職稱、職務提供必要的辦公條件和住宿條件(碩士研究生安排單人間住房、中級職稱教師安排一室一廳住房,高級職稱教師和博士研究生安排兩室一廳住房);家住安陽市的教師學校安排有班車接送。

六、聯系我們

聯 系 人:黃永勝 張 亮

聯系電話:0371-62598688

電子信箱:327442297@qq.com

lzjy2019@126.com

 

 

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20181126

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