安吉縣位于浙江省西北部，取《詩經》“安且吉兮”之意得名。隸屬于浙江省湖州市，素有“中國第一竹鄉、中國白茶之鄉、中國椅業之鄉”之稱, 是“兩山”理念誕生地，美麗鄉村發源地，全國首個生态縣，聯合國人居獎唯一獲得縣。縣域面積1886平方公裡，下轄8鎮3鄉4街道和1個國家級旅遊度假區、1個省級經濟開發區、1個省際承接産業轉移示範區,戶籍人口48萬人。境内“七山一水二分田”，被譽為“氣淨、水淨、土淨”的三淨之地，優美的生态環境吸引了《卧虎藏龍》、《夜宴》、《青戀》等一批影視劇到安吉取景拍攝。

為助力安吉“聚焦兩山實踐，聚力趕超發展”，建設“中國最美縣域”提供堅強的人才保證和智力支持，經研究，決定開展2019年安吉縣事業單位高層次緊缺急需人才引進工作，現将有關事項公告如下：

一、總體要求

圍繞服務安吉經濟社會發展、産業結構調整，以開放的姿态、靈活的方式和優惠的政策，從高等院校、科研院所及公司企業引進一批急需人才到安吉縣鄉鎮（街道）、機關所屬事業單位工作，着力優化人才隊伍結構，不斷提升人才隊伍整體素質。

二、引進計劃

引進計劃人數23名，其中直接聘用為事業編制人員12名，錄用為政府雇員11名。重點引進城市規劃與設計、計算機科學與技術、國民經濟學、金融學等專業的緊缺急需人才。具體引進計劃詳見附件。

三、引進對象及要求

（一）引進範圍

1.全日制國家“雙一流”建設高校研究生學曆并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生；

2.全日制普通高校研究生學曆并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生（本科學曆須為國家“雙一流”建設高校；本科學曆非國家“雙一流”建設高校的，在讀研究生期間須獲得校級優秀畢業生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵）；

3.取得國家教育部海外碩、博士學曆(學位)認證的留學回國人員，所讀院校有較高知名度或在讀研究生期間獲得校級(學院)優秀畢業生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵，所學專業參照國内相關或相近專業所學主要課程确定；

4.事業單位急需的副高職稱及以上人員。

（二）引進條件

1.碩士研究生應在35周歲以下（1984年3月25日以後出生），博士研究生應在45周歲以下（1974年3月25日以後出生），具有中華人民共和國國籍。畢業證書、學位證書齊全，且須在2019年7月31日前取得；

2.副高職稱及以上的專業技術人才應在45周歲以下（1974年3月25日以後出生），具有中華人民共和國國籍，職稱證書須在2019年3月25日前取得。

以上人員因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期内的不得報考。

四、享受政策及待遇

1.直接聘用為事業編制。事業編制人員按事業單位人事制度管理，實行崗位聘任制。        

2.錄用為政府雇員。政府雇員聘期為三年，工作崗位與招聘計劃一緻的，管理崗位一般參照管理8級、專業技術崗位一般參照專技10級享受。政府雇員工作6個月以上且用人單位有空編的，經考核合格，用人單位可申請将政府雇員轉為事業編制人員，按事業單位人事制度管理，實行崗位聘任制。

五、引進方式及程序

（一）報名

1.報名時間：2019年3月25日--2019年4月25日

2.報名材料：

①《2019年安吉縣事業單位急需人才引進報名表》及相關證明材料。

②《2019年安吉縣事業單位急需人才引進誠信承諾書》。

3.報名方式：

①直接報名：準備以上材料（出具身份證、學曆學位證書原件或相關證明材料）報送至各用人單位；

②網絡報名：将報名材料以“壓縮包”的方式統一發送至各用人單位郵箱。

（二）面試

1.資格審查：由用人單位對報名材料進行書面審查，按照應聘人員的崗位專業匹配度、獲獎情況、科研項目、論文發表等指标進行量化打分，擇優提出面試入圍人選，提交面試人選表，面試人選比例不超過1:5。

2.組織面試：經縣人力社保局複審确定面試人選後，經報縣委組織部（人才辦）同意，由各用人單位發送面試通知。面試由縣委組織部、縣人力社保局統一組織（面試時間另行安排，往返路費給予報銷）。

根據面試成績排名，按招聘崗位1:1比例确定拟錄用人員，拟錄用人員面試成績不得低于80分。

（三）體檢

安吉縣人力社保局統一組織人員參加體檢，體檢不合格的，取消拟錄用資格。體檢參照事業單位招錄體檢程序和标準執行。對于報考人員弄虛作假或者隐瞞真實情況，緻使體檢結果失真的，取消拟錄用資格。

（四）考察

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作全過程，對不符合報考條件的即時取消拟錄用資格。考察由各招聘單位主管部門統一組織，考察标準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2号）有關規定執行。考察不合格的，取消拟錄用資格。

(五)見習

各用人單位可根據實際情況提前安排見習，與拟錄用人員簽訂見習協議，見習結束後由各用人單位出具見習鑒定報告。見習期間由用人單位按4000元/月的标準發放生活補貼，并統一購買意外傷害保險。體檢、考察、見習環節按面試成績高低可對拟錄用人員依次進行遞補。

（六）公示錄用

對體檢、考察合格的拟錄用人員進行公示，公示無異議，辦理相關錄用手續。

本《公告》未盡事宜由安吉縣委組織部、安吉縣人力社保局負責解釋。

中共安吉縣委組織部

安吉縣人力資源和社會保障局

2019年3月22日

 

 

 

附件1：2019年安吉縣事業單位急需人才引進計劃表

附件2：2019年安吉縣事業單位急需人才引進報名表

  附件3：2019年安吉縣事業單位急需人才引進誠信承諾書