學校簡介

廣西師範大學現是教育部與廣西壯族自治區人民政府共建高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”項目建設高校，坐落在世界著名山水旅遊名城、曆史文化名城廣西桂林市。學校現有王城、育才和雁山等3個校區，占地面積4100多畝。

（王城校區 國家5A景區）

（育才校區）

（雁山校區）

學校曆史文化豐厚。學校前身——廣西省立師範專科學校創辦于1932年，是廣西高等師範教育的開端，是中國最早的高等師範學校之一。1983年更名為廣西師範大學。建校以來，楊東莼、薛暮橋、陳望道、歐陽予倩、林砺儒、陳翰笙、夏征農等一大批知名人士和專家學者荟萃學校，秉承“尊師重道、敬業樂群”的校訓精神，執教治學，弘文勵教，為國家尤其是廣西培養了30多萬名教師和其他專業人才。

學校學科專業較齊備。現建制教學學院（部）21個，擁有3個博士後科研流動站、6個博士學位授權一級學科、27個碩士學位授權一級學科、19個碩士專業學位授權點和79個全日制普通本科專業,有35個廣西(高校)重點學科，學科專業涵蓋12大門類，形成了學科門類較為齊全、師範與非師範性專業協調發展、教育層次完備的人才培養體系。

學校科教平台較高。現有省部共建國家重點實驗室1個，教育部重點實驗室2個，教育部國别和區域研究中心1個，廣西重點實驗室6個，廣西高校重點實驗室16個，廣西協同創新中心5個，校企校地共建科技創新平台4個，廣西高校人文社會科學重點研究基地11個，國家級實驗教學中心3個，自治區級實驗教學中心8個，自治區級虛拟仿真實驗教學示範中心4個。

學校教育資源優越。廣西師範大學出版社是全國百強出版社，優先資助校内人才出版學術著作。有附屬幼兒園、小學各1所，附屬中學2所，優質的教育資源可為教職工子女的健康成長提供優越的條件。

現在，機會來啦！

根據學校工作需要，我校決定面向社會招聘部分行政管理人員和教學輔助人員，現将有關招聘事項公告如下：

一、   招聘崗位及要

二、應聘資格

（一）具有良好的思想政治素質，遵紀守法，工作責任心強，堅持原則，顧全大局，熱愛教育事業，有較強的奉獻精神，具有較強的組織協調能力和團隊協作能力；

（二）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業、學曆、學位、職稱等資格條件；具備應聘崗位所需的執業（職業）資格及技能要求，具有較好的普通話水平和語言表達能力；

（三）儀表端莊，身心健康，能适應崗位要求。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

1.應聘報名采取電子郵件報名方式。報名時，請将郵件主題及應聘文檔按“2020年行政教輔+崗位代碼+姓名”格式命名。

報名時間：

gkzp22、gkzp23、gkzp24、gkzp25、gkzp26崗位截止至2019年11月7日；

其他崗位截止至2019年11月21日。

報名郵箱：gxnugkzp@163.com

2.每位應聘者限報1個崗位，應聘報名者須填寫《廣西師範大學行政管理、教學輔助人員應聘報名登記表》（附件2）和《廣西師範大學應聘報名信息一覽表》（附件3），并根據應聘崗位要求提交求職材料。應屆畢業生須在2020年7月31日前按時取得相應畢業證書和學位證書，或提供同意授予學位的證明材料。

求職材料包含：

《廣西師範大學行政管理、教學輔助人員應聘報名登記表》及表上填寫内容的證明材料（含身份證、畢業證、學位證、職稱證、黨員身份證明、主要業績成果證明或主要科研成果證明及獲獎證書等材料的掃描件/複印件）。有海外學習工作經曆的需提供留學回國證明、學曆認證材料掃描件/複印件；符合招聘條件的應屆畢業生須提供學生證複印件及所就讀學校學籍管理部門出具的學籍證明。

應聘者應将全部應聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料後發送至指定報名郵箱（電子郵件附件總大小控制在10M以内）。

應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格内容須按要求填寫，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：

（1）報名崗位不明确或多報崗位；

（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；

（3）應聘報名登記表内容填寫不實；

（4）不能提供報名所需的有效證明材料；

（5）提供的複印材料無法辨認内容。

（二）資格審查

由我校根據應聘者的情況，按照崗位要求進行審查。gkzp22、gkzp23、gkzp24、gkzp25、gkzp26崗位經審查合格的應聘者參加考試，報名人員的審查結果将在我校校園網上公布，不再另行通知，請應聘者自行查詢。招聘崗位人數與符合條件的報名人數比例不低于1:3方可開考，未達到開考比例的崗位則不予開考。其餘崗位由基層用人單位電話通知審核合格人員。

（三）考試

1.gkzp22、gkzp23、gkzp24、gkzp25、gkzp26崗位

通過筆試、面試和業務考核三個環節，考察應聘者的政治素質、綜合能力、心理素質、科研潛力、口頭與文字表達能力。

2.其餘崗位

考試包含筆試、面試和業務試崗考核三個環節，由基層用人單位具體安排。

（四）确定拟聘人員

人事處形成拟聘方案，報校長辦公會審定，确定拟聘人員名單。

（五）體檢

拟聘人員在我校醫院進行體檢（注：體檢費用自理），體檢标準參照公務員錄用體檢标準執行。體檢不合格者，不予以聘用。

（六）公示與聘用

對考試、考核、體檢合格的拟聘用人員基本情況在我校網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按聘用程序辦理相關手續。凡因應聘者個人原因造成逾期不參加上述公開招聘程序中相關環節的，按棄權處理。

四、紀律與監督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。在招聘中如有違紀行為，經查實，将按有關規定嚴肅處理。

五、注意事項

（一）應聘者提供的應聘材料須真實準确，一經發現應聘材料存在虛假不實之處，将取消應聘者應聘資格。

（二）招聘計劃根據校内崗位變化會進行相應調整并确定報名截止時間。

招聘咨詢電話：0773-3690076

監督舉報電話：0773-3696677